Hoy toda la Izquierda luchadora, combativa, defensora de la clase trabajadora, ha perdido a una de las más grandes mujeres de la Historia del Movimiento Obrero en nuestro país, Josefina Samper, compañera de vida y lucha de Marcelino Camacho.

Nacida en el municipio almeriense de Fondón en 1927, Samper comenzó su militancia en las Juventudes Socialistas Unificadas con tan solo 12 años y dos años después se afilió al Partido Comunista gracias a un hermano de Santiago Carrillo, al que conoció durante su infancia en Orán (Argelia).

Un día de 1944 el Partido Comunista pidió a Josefina que preparara un aperitivo para tres presos que se habían escapado de un campo de concentración. Uno de ellos era Marcelino Camacho.

Se casó con el fundador y primer secretario general de CC.OO. en diciembre de 1948, y permaneció a su lado hasta el fallecimiento de Marcelino en octubre de 2010.

Samper participó en la distribución de España Popular, una revista clandestina de la época franquista. También creó una cooperativa dedicada a la fabricación de zapatillas para mantener a sus dos hijos: Marcel y Yenia.
Junto a otras mujeres comunistas y esposas de presos políticos, impulsó en 1965 el Movimiento Democrático de Mujeres, germen del movimiento feminista, cuyo objetivo fue el de ayudar a mejorar las condiciones de los presos políticos.

Medalla de Andalucía 2016 en reconocimiento a la lucha de las mujeres trabajadoras por la democracia.

Nos quedará eternamente su ejemplo de lucha y compromiso por la clase trabajadora.

El grupo de IU en la Diputación de Sevilla pide explicaciones por la renuncia a la subvención de 3.079.262€ concedida a la Diputación para el proyecto “Proempleo joven”, financiado mediante el Fondo Social Europeo para el programa operativo de empleo juvenil.

El Grupo de Diputados de IU ha tenido conocimiento de la renuncia realizada por la Diputación de Sevilla a la subvención concedida por el Ministerio de la Presidencia y Para las Administraciones Territoriales en orden a la ejecución del proyecto “Proempleo joven”, financiado mediante el Fondo Social Europeo para el programa operativo de empleo juvenil, que se ha realizado el pasado viernes.

La Portavoz de IU en la Diputación Engracia Rivera, destacaba al respecto que, “solicitamos toda la información sobre esta renuncia que nos parece a todas luces perjudicial para los Ayuntamientos y para los jóvenes de nuestra provincia, ya que son escasos los planes de empleo que se realizan y no podemos permitirnos el lujo de prescindir de una financiación que se concede por el Fondo Social Europeo para unos proyectos tan necesarios.”

La argumentación del equipo de gobierno del Señor Villalobos, de que se renuncia “ante el riesgo de incumplimiento de la regla de gasto para el ejercicio 2018 de esta Corporación pudiese conllevar el descompromiso automático de todo o parte de dicha subvención por aplicación de la regla n+3” no nos es satisfactoria, ya que la Diputación Provincial está renunciando en base a supuestos, en lugar de buscar soluciones alternativas por si llegase el caso de incumplir la regla de gasto, lo que no está probado.

Una renuncia que desde IU no se entiende, máxime cuando el pasado año la Diputación se quedó por debajo de la Regla de Gasto en 5,9 millones de euros del presupuesto consolidado, y más cuando aún estamos en febrero, tiempo más que suficiente para buscar alternativas.

“La diputación está para buscar soluciones, y no para evitar compromisos” finalizaba la portavoz de IU.

Integrantes de las direcciones provinciales de IU Sevilla y CCOO han mantenido hoy un encuentro para abordar temas laborales y de movilizaciones en la provincia de Sevilla.

El coordinador de IU Sevilla, Manuel Lay y el secretario general de CCOO en Sevilla, Alfonso Vidán, han coincidido en el análisis de la situación, destacando que nos encontramos en un contexto de proliferación de mensajes que nos anuncian que estamos saliendo de la crisis, pero son una falacia: la tasa de paro es vergonzante, dentro de la cifra de desempleados un 45% no recibe ningún tipo de prestaciones, el 44% de los y las trabajadoras están por debajo del SMI y el tejido productivo está cada vez más atomizado, unos datos que no demuestran recuperación sino todo lo contrario, según palabras de Vidán.

Por su parte Manuel Lay ha coincidido en que no se está recuperando la calidad en el empleo, si no que estamos llegando a límites de absoluta precariedad laboral, por lo que la movilización es cada vez más importante, para reclamar los derechos perdidos y la defensa de la clase trabajadora.

“Hemos compartido un análisis basado en puntos sobre los que trabajar, entre los que se encuentran temas como la salud laboral, las pensiones, y la movilización del 8M.” “Se está aniquilando la capacidad de respuesta de los y las trabajadoras y en esta situación tenemos que salir a decir y a denunciar que así no, que esto no es una recuperación ni una salida de la crisis” destacaba el coordinador de IU Sevilla.

Lay así mismo señalaba la importancia de los Planes de Salud y Seguridad Laboral, después de que hoy se haya producido otro accidente laboral, que ha desencadenado en el lamentable fallecimiento de una mujer en la localidad de El Viso, al quedar atrapada mientras trabajaba en una máquina de recogida de patatas.

En la reunión han estado presentes además el responsable de Acción Política de IU Sevilla, José Antonio Mesa y los responsables de las distintas áreas de CCOO en la provincia de Sevilla.

La asfixia financiera de las administraciones locales por los fondos del PATRICA o las próximas movilizaciones por el 28F y la Huelga del 8M, entre los temas tratados.

Hoy se ha celebrado Foro de Alcaldías de IU Sevilla, con la presencia de alcaldes y alcaldesas y concejales y concejalas de IU en los Ayuntamientos en la provincia, con la participación de la dirección de IU Sevilla.
Los problemas que sufren los Ayuntamientos a cuenta del adelanto que deben realizar de los fondos de la participación de los Tributos de la Comunidad Autónoma, conocido como Patrica, ha sido uno de los principales temas debatidos ya que los ayuntamientos de IU han mostrado su indignación ante el hecho de que desde el año 2013, fecha en la que se congeló la Patrica por parte el Ejecutivo andaluz socialista, la Junta de Andalucía le debe a la provincia de Sevilla. 107.729.000€

Esto provoca problemas en las plantillas de servicios sociales, reparos a la hora de pagar nóminas o disponer de unos servicios públicos de calidad, es decir los fondos que utilizan los ayuntamientos para cubrir las necesidades de sus vecinos. IU estudia movilizaciones para demandar el pago de los fondos.

Por otra parte se ha debatido sobre los Grupos de Desarrollo Local y la paralización actual que genera perjuicios en las comarcas, o la eliminación del Programa de Ayudas a la Contratación, (ambos de la Junta de Andalucía) que provocará consecuencias muy negativas en la creación de empleo en los municipios.

Así mismo destacar de dicha reunión que se ha recibido como invitados a miembros de Sevilla Acoge para tratar sobre la solidaridad con los y las inmigrantes y refugiados.

Por último se han analizado los datos del paro conocidos hoy y su incremento en la provincia de Sevilla, desde el Foro de Alcaldías y desde la dirección de IU Sevilla se muestra su preocupación por estos alarmantes datos, que viene refrendar que las políticas que se están realizando no vienen a paliar los problemas de la ciudadanía y que hacer falta que tanto el gobierno central como el autonómico, tomen cartas en el asunto reales, para que el paro deje de ser el principal problema de los ciudadanos y ciudadanas, y el escaso empleo que se cree no sea precario, temporal y desigual.

El coordinador de IU Sevilla Manuel Lay se reúne con representantes de CCOO del sector de las Escuelas Infantiles

Las Escuelas Infantiles públicas de la Provincia denuncian vacantes y sustituciones que no se están cubriendo, con el consiguiente deterioro en la calidad del servicio.

Esta mañana el Coordinador de IU Sevilla, Manuel Lay, ha mantenido una reunión con representantes de CCOO del sector de las Escuelas Infantiles quienes le han mostrado su preocupación por las Escuelas Públicas Infantiles de la Junta de Andalucía, ya que según denuncian, a la mayoría de las vacantes o sustituciones en las Escuelas Infantiles no se les da cobertura, lo que está produciendo una merma importante de puestos de trabajo y, por tanto, en la calidad del servicio que prestan a los menores.

Según han denunciado las representantes del Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y trabajadoras de alguna de estas Escuelas Infantiles, se está produciendo una destrucción de empleo encubierta, que no sólo provoca saturación en el trabajo de quienes quedan en los centros, sino que además provoca un deterioro en el servicio.

Según Margarita Ramírez, de CCOO, “La ratio de niños/tutores se ha incrementado, ya que al haber menos personal, las clases tienen que incrementar el número de pequeños/as que atienden; además, está repercutiendo en temas tan importantes como la limpieza o en la cocina, donde en algunas ocasiones se ha tenido que recurrir a empresas externas que sirvan el catering, y no a comidas preparadas en los propios centros en el momento y con todas las condiciones adaptadas a todos los tipos de menús”.

Actualmente existen 37 Escuelas Infantiles en Sevilla, incluyendo capital y provincia, con 750 trabajadores/as, la mayoría eventuales, por lo que esta situación está provocando destrucción de empleo, al no cubrirse las vacantes o sustituciones. Ello ha llevado a las representantes de CCOO a denunciar que temen una privatización encubierta cuando el deterioro del servicio sea notorio.

Según los datos, esta situación afectaría actualmente a 55 trabajadores; entre personal de limpieza y alojamiento (28), técnicos superiores en educación infantil, (11), dirección de cocina (4), auxiliares de cocina (4), educadoras, (6) y oficiales de segunda (2)

La situación es insostenible por la sobre carga de trabajo que debe realizar el personal de las Escuelas Infantiles al que ya está afectando tanto física como mentalmente y repercutiendo negativamente en el servicio que se presta a la ciudadanía, denuncian.

Por su parte el Coordinador de IU Sevilla ha mostrado su preocupación por la denuncia y ha anunciado que elevará el problema al Parlamento Andaluz, trasladando las quejas y reivindicaciones al Coordinador General de IU Andalucía y Diputado por Sevilla, Antonio Maillo, para que a su vez pueda llevar el tema al Parlamento y buscar soluciones que garanticen un servicio público digno y de calidad a los/las escolares de 0-3 años y a los trabajadores y trabajadoras de este sector.

El grupo de IU en la Diputación de Sevilla lleva al próximo pleno una moción para incluir a los núcleos de población de menos de 2.000 habitantes en las actuaciones priorizadas en materia de saneamiento y depuración de aguas residuales.

Según se recoge en dicha moción "entre otros muchos problemas ambientales que preocupan a la sociedad, el de la limpieza y la calidad del agua es uno de los más importantes, dada la incidencia directa en la salud pública, pero siguen existiendo muchas localidades y aglomeraciones urbanas en las que no se dispone de sistema de depuración de aguas con el consiguiente perjuicio para la salud y el medio ambiente.

En concreto la Moción que elevará a Pleno el Grupo de Diputados de IU hace referencia a poblaciones que residen en pedanías dependientes de municipios como Utrera, Las Cabezas de San Juan , Los Palacios y Villafranca, Carmona, Dos Hermanas y ELAS como Marismillas y El Palmar.

Por ello se plantea al pleno solicitar a la Consejería de Medio Ambiente la inclusión en el esquema de actuaciones priorizadas en materia de saneamiento y depuración de aguas residuales los núcleos de población de menos del 2.000 habitantes y realizar las obras de ejecución de las infraestructuras en las pedanías de la provincia, compensando así la falta de inversión de un canon por el que la Junta ya ha recaudado millones de euros de usuarios de la provincia de Sevilla y que ninguno de ha destinado a la finalidad prevista en la Ley de aguas de Andalucía de 30 de julio de 2010.

Celebrada hoy en la sede de la Asociación Pro Derechos Humanos, ha comunicado sus próximas movilizaciones: la próxima el día 8 a las 11 horas en Las Setas.

La Asamblea, a la que ha asistido el coordinador de IU Sevilla, Manuel Lay, ha contado con la participación del Diputado de IU en el Congreso, Miguel Ángel Bustamante. En ella se ha debatido la situación actual y el futuro de las pensiones públicas, así como la preocupación existente sobre el agotamiento de la fuente de financiación por parte de la Seguridad Social, acarreado por las distintas reformas laborales que han supuesto una reducción generalizada de salarios.

El Diputado de IU en su intervención ha manifestado que "necesitamos salarios dignos para tener pensiones dignas" y ha destacado los datos que revelan que las pensiones suben un 0.25% mientras la luz, por ejemplo, tuvo un incremento acumulado del 10% el pasado año, lo que significa una pérdida real de poder adquisitivo de los y las pensionistas.

Desde IU se ha reivindicado, y en este sentido se ha presentado una Proposición No de Ley, derogar las dos últimas reformas laborales que han traído efectos dramáticamente nocivos como el incremento de la edad de jubilación o la elevación de los años de cotización, y se solicita fijar la edad ordinaria en 65 años, elevar las cuantías y revalorizar las pensiones en función del IPC, entre otras medidas.

Con motivo de la convocatoria de la Huelga Feminista para el próximo 8 de marzo, IU Sevilla ha solicitado a todos sus alcaldes y alcaldesas y a sus grupos municipales, que no se convoquen plenos municipales, comisiones, juntas de portavoces, consejos sectoriales o cualquier otra actividad institucional.

Así mismo ha solicitado que registren en sus distintos ayuntamientos e instituciones escritos con tal solicitud para, de esta forma, facilitar la asistencia, movilizaciones, paro, etc., tanto de trabajadores y trabajadoras, como cargos públicos.

La huelga, convocada a nivel global, pretende “visibilizar con una huelga más amplia de la de 2017 nuestra fuerza, nuestra rabia y dolor y a la vez nuestra alegría compartida de sabernos fuerte” según recoge el manifiesto de convocatoria elaborado por la Comisión 8 de marzo de Movimiento feminista presentado en Madrid el pasado mes de diciembre.

IU Sevilla denuncia que, aunque el paro disminuya, se incrementa la precarización del empleo y crece la figura denominada del “trabajador pobre”.

Los datos de la EPA no muestran las lamentables condiciones del empleo que se está creando: aunque la cifra de desempleados disminuya, la vergonzosa realidad es que los trabajadores y trabajadoras tienen que soportar contratos temporales, salarios con mínimos históricos, escasa protección y formación en dichos puestos de trabajo, y un largo etcétera que ha precarizado el empleo y ha creado una nueva figura, la del “trabajador pobre” que aunque encuentre un empleo, no puede mantener unas mínimas condiciones de vida, y en el caso de las mujeres aún peor, ya que a todo ello se suma la discriminación que aún sufre en el mercado laboral.

Estas son algunas de las conclusiones de IU Sevilla de los datos de la Encuesta de Población Activa del último trimestre de 2017 según la cual la provincia de Sevilla cerró el último trimestre del 2017 con 10.100 parados menos. Desde la coordinadora provincial se denuncia la precarización de este empleo y el uso abusivo de los empresarios de la contratación temporal que deja a los trabajadores/as indefensos/as.

Se está incrementando la brecha salarial, las personas que acceden a este tipo de contratos temporales tienen más dificultades para cumplir los periodos de carencia que se exigen para cobrar las prestaciones y subsidios por desempleo, además de dificultades a la hora de acceder a un crédito o alquiler de una vivienda, situaciones que complican aún más la situación en la que se encuentran.

Según datos de CCOO “200.000 personas en nuestra provincia quieren trabajar, pero no pueden hacerlo”. Para IU Sevilla se trata de cifras y condiciones alarmantes que hacen que no podamos celebrar la disminución de las listas del paro, sino reivindicar mejores condiciones laborales.

Las administraciones no pueden enorgullecerse de crear empleo precario, deben establecer medidas frente a la precarización laboral, defender los derechos de los trabajadores, fijar leyes que impidan a los empresarios abusar de la figura del contrato laboral temporal, del becario, en prácticas, etc.

Así es el empleo que se crea, temporal: menos salario, protección, formación... Los trabajadores eventuales ganan de media un 33% menos que los fijos; su acceso a la formación es un 18% inferior y les cuesta más cobrar prestaciones. Y si analizamos los datos desde la óptica de la igualdad, todo ello se ve incrementado en el caso de las mujeres, ya que España es el segundo país de Europa en el que se registra la horquilla más amplia de diferencia de desempleo entre mujeres y hombres.

En él se denuncian las listas de espera, diagnósticas y quirúrgicas como el principal problema sanitario en todo el estado. Desde IU Sevilla les mostramos todo nuestro apoyo.

Marea Blanca, la Plataforma que aglutina usuarios, profesionales y colectivos para la defensa y mejora de la sanidad pública han presentado hoy su Manifiesto para la movilización estatal en el que se propone este otras cuestiones, la creación de un turno de tarde en los hospitales, en las especialidades médicas que sean necesarias, para mantener funcionando a pleno rendimiento todos los recursos hasta las 21 horas; o prohibición de los conciertos con centros privados, innecesarios al poner a funcionar los centros públicos al 100 por 100, con el consiguiente ahorro.

A la presentación del manifiesto ha asistido el Coordinador de IU Sevilla, Manuel Lay, en la coincidencia con las peticiones que se realizan, la defensa de la sanidad pública y la reclamación de derogación de la ley 15/97 y de todas las leyes autonómicas que permiten la privatización.

En dicho Manifiesto además se reivindica que “es posible enfrentar el problema de las listas de espera y reducirlas en gran parte, incluso con menos gasto sanitario. Pero exige tomar una serie de medidas de sentido común, utilizando al 100 por 100 los recursos existentes en el Sistema Nacional de Salud (quirófanos, tecnología, etc.), lo que colisionará con intereses particulares que están instaurados con mucha fuerza dentro de la Administración Sanitaria.”

Según Marea Blanca, con datos de junio de 2017, más de 600.000 personas están a la espera de una intervención quirúrgica en todo el Estado y casi 2 millones de personas esperan la primera consulta con el especialista.
Para ello se proponen una serie de medidas como las mencionadas o: Incompatibilidad absoluta para que el personal del sector público trabaje en la privada; establecimiento de garantías y plazos para la atención, similares en todo el estado, independientemente del lugar de residencia, para acabar con las vergonzosas diferencias que se han instaurado en estos treinta años; asignación y entrega de un código al paciente en el momento de la decisión clínica de petición de prueba diagnóstica o intervención, que permita asegurar su entrada en lista de espera automáticamente y democratización del sistema. Transparencia absoluta y acceso sencillo a todos los datos de actividad, calidad, gasto y adjudicaciones del SNS.